Поздравляем административную команду школы № 403, которая заняла 2-ое место в городском конкурсе кадровых технологий в номинации “Лучшая кадровая технология в оценке персонала”!
Коллеги адаптировали для образовательного учреждения бизнес-инструмент KPI. Теперь надбавку за эффективность можно считать быстро и легко: критерии сократили до девяти пунктов, есть повышающие и понижающие коэффициенты, и, что важно, рассматриваются не только результаты, но и процессы, не предполагающие достижения результата.